x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
22/06/2015 08:59
שלום,
יש לי מטפלת שאני לא ממש מרוצה ממנה. היא מסכנת לי את הילד, היא הביאה לו תרופה בלי רשות הורים . אנחנו מנסים למצוא כרגע מטפלת אחרת ובגלל זה עדיין לא פיטרנו אותה. עכשיו היא יצאה לחופשה ללא תשלום למשך שבועיים כשאנחנו הסכמנו רק לשבוע. היום גיליתי שהיא לא מתכוונת לחזור מהחופשה לעבוד אצלינו. מה האופציות שלנו? אנחנו יכולים לפטר אותה בלי הודעה מוקדמת כי היא מסכנת לי את הילד? אם היא מתפטרת ללא הודעה מוקדמת אנחנו יכולים לא לשלם לה רטרואקטיבית על הימים שהיא חייבת להודיעה לנו?
יש לי מטפלת שאני לא ממש מרוצה ממנה. היא מסכנת לי את הילד, היא הביאה לו תרופה בלי רשות הורים . אנחנו מנסים למצוא כרגע מטפלת אחרת ובגלל זה עדיין לא פיטרנו אותה. עכשיו היא יצאה לחופשה ללא תשלום למשך שבועיים כשאנחנו הסכמנו רק לשבוע. היום גיליתי שהיא לא מתכוונת לחזור מהחופשה לעבוד אצלינו. מה האופציות שלנו? אנחנו יכולים לפטר אותה בלי הודעה מוקדמת כי היא מסכנת לי את הילד? אם היא מתפטרת ללא הודעה מוקדמת אנחנו יכולים לא לשלם לה רטרואקטיבית על הימים שהיא חייבת להודיעה לנו?
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: פיטורי מטפלת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
