חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

RE: חוזה עבודה ופיצויים

עורך דין

14/06/2015 10:34

שלום אלכס

אם המעסיק לא מציע לך לחדש את חוזה העבודה שלך, בטווח של 3 חודשים לפני תום החוזה הנוכחי, הרי שאתה זכאי לקבל פיצויי פיטורים. מאידך, אם המעסיק הציע להאריך את החוזה ואילו אתה סירבת לכך הרי שאינך זכאי לתשלום פיצויים לפי חוק.

בהצלחה

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

מחשבון פיצויים

חוזה עבודה ופיצויים

אלכס

14/06/2015 08:42

שלום.
השאלה שלי אם נגמר לי החוזה השנתי בעבודה והמעסיק לא החתים אותי על חוזה חדש למרות שאני 3 חודש אחרי שהקודם נגמר אני יכול להתפטר ולקבל פיצויים? יש לציין שביקשתי לחתום על חדש והוא ענה לי שאין צורך...

ואם הוא מציע לי חוזה חדש האם אני יכול לסרב לו ועדין לקבל אותם?

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

מחשבון פיצויים

RE: חוזה עבודה ופיצויים

עורך דין

14/06/2015 10:34

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

מחשבון פיצויים

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: חוזה עבודה ופיצויים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה