חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

RE: שאלה בדיני עבודה

עורך דין

09/06/2015 12:00

שלום ויטלי

לא ניתן לכפות על עובד לעבוד בתפקיד אחר מזה המוגדר בחוזה העבודה שלו, מבלי לקבל את הסכמתו המלאה לכך, המדוב רעל פניו בהרעת תנאי עבודה מוחשית על כל המשתמע מכך.

בהצלחה

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

שאלה בדיני עבודה

ויטלי

09/06/2015 10:31

במקרה שעובד מועסק בתפקיד מהנדס (למשל), ופתאום למעסיק יש עומס עבודה במחלקת אחזקה, האם הוא רשאי להכריח אותו לעבוד בתפקיד אחזקה? במידה והעובד מסרב ומפוטר, האם יהיה זכאי לפיצוי כלשהו בגין כך? בחוזה מצויין התפקיד בו העובד יועסק בחברה (מהנדס).

האם מדובר בהפרת חוזה, ומה המשמעות?

תודה

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: שאלה בדיני עבודה

עורך דין

09/06/2015 12:00

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: שאלה בדיני עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה