x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
09/06/2015 08:50
שלום נעמה
בשום מקרה אינך צריכה להשאר בבית לאחר התפטרות. אם כוונתך להתפטרות לצורך טיפול בילד, את בסך הכל צריכה להראות כי העבודה החדשה שתמצאי מאפשרת לך להיות יותר זמן עם הילד בבית.
לגבי פיצויים - לאור העובדה שאין לך ותק של שנה במקום העבודה, לא תהא לך זכאות לקבל פיצויים הגם שתתפטרי לצורך טיפול בילד. לגבי קבלת דמי אבטלה - איני יודע כמה תלושי שכר יש לך ולכן איני יכול להשיב.
בהצלחה
בשום מקרה אינך צריכה להשאר בבית לאחר התפטרות. אם כוונתך להתפטרות לצורך טיפול בילד, את בסך הכל צריכה להראות כי העבודה החדשה שתמצאי מאפשרת לך להיות יותר זמן עם הילד בבית.
לגבי פיצויים - לאור העובדה שאין לך ותק של שנה במקום העבודה, לא תהא לך זכאות לקבל פיצויים הגם שתתפטרי לצורך טיפול בילד. לגבי קבלת דמי אבטלה - איני יודע כמה תלושי שכר יש לך ולכן איני יכול להשיב.
בהצלחה
08/06/2015 16:09
היי,
רציתי לשאול מה הזכויות שלי בגין התפטרות לאחר חופשת לידה?
האם אני חייבת להישאר בבית או אני יכולה לחפש עבודה חדשה?
המעסיק שלי ביקש מכתב התפטרות שאני מתפטרת לצורך שמירה על התינוקת והם יעשו גמר חשבון, למה הכוונה? זה בסדר חוקית? אני לא מבינה בזה...
יש באפשרותי לחפש עבודה אחרת? ההתנהלות היא רק מול המעסיק או יש קשר לביטוח לאומי פה?
הוותק שלי הוא 9 חודשים כולל החופשת לידה
רציתי לשאול מה הזכויות שלי בגין התפטרות לאחר חופשת לידה?
האם אני חייבת להישאר בבית או אני יכולה לחפש עבודה חדשה?
המעסיק שלי ביקש מכתב התפטרות שאני מתפטרת לצורך שמירה על התינוקת והם יעשו גמר חשבון, למה הכוונה? זה בסדר חוקית? אני לא מבינה בזה...
יש באפשרותי לחפש עבודה אחרת? ההתנהלות היא רק מול המעסיק או יש קשר לביטוח לאומי פה?
הוותק שלי הוא 9 חודשים כולל החופשת לידה
09/06/2015 08:50
שלום נעמה
בשום מקרה אינך צריכה להשאר בבית לאחר התפטרות. אם כוונתך להתפטרות לצורך טיפול בילד, את בסך הכל צריכה להראות כי העבודה החדשה שתמצאי מאפשרת לך להיות יותר זמן עם הילד בבית.
לגבי פיצויים - לאור העובדה שאין לך ותק של שנה במקום העבודה, לא תהא לך זכאות לקבל פיצויים הגם שתתפטרי לצורך טיפול בילד. לגבי קבלת דמי אבטלה - איני יודע כמה תלושי שכר יש לך ולכן איני יכול להשיב.
בהצלחה
בשום מקרה אינך צריכה להשאר בבית לאחר התפטרות. אם כוונתך להתפטרות לצורך טיפול בילד, את בסך הכל צריכה להראות כי העבודה החדשה שתמצאי מאפשרת לך להיות יותר זמן עם הילד בבית.
לגבי פיצויים - לאור העובדה שאין לך ותק של שנה במקום העבודה, לא תהא לך זכאות לקבל פיצויים הגם שתתפטרי לצורך טיפול בילד. לגבי קבלת דמי אבטלה - איני יודע כמה תלושי שכר יש לך ולכן איני יכול להשיב.
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: זכויות בהתפטרות אחרי חופשת לידה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
