פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא פיטורי עובד אחרי חודש וחצי - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
פיטורי עובד אחרי חודש וחצי - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
07/06/2015 21:33
ערב נעים אני מעסיקה עובד חודש וחצי ואני לא מרוצה ממנו ורוצה לפטרו מה אני חייבת מבחינת החוק ?
שימוע לפני פיטורים ? האם גם פה תקף יום לכול חודש עבודה ?
08/06/2015 11:20
שלום איה

אכן עליך לקיים שימוע לעובד ואם לאחר השימוע תחליטי לפטר אותו, תוציאי מכתב פיטורים מסודר ותני לעובד יום-יומיים הודעה מראש.

בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: פיטורי עובד אחרי חודש וחצי - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ