x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
07/06/2015 15:00
אני מועסקת כ 5 שנים בחברה כמנהלת משרד. לאחרונה התחלתי לעבוד בעבודה נוספת לאחר שעות העבודה שלי .
המעסיק שלי טוען שעליי לקבל את האישור שלו לכך ושאסור לי לעבוד בעוד מקום !
לדבריו אני חתומה על סעיף כזה בהסכם ,בבדיקה שלי ראיתי שאכן כן חתמתי על זה בחוזה העבודה.
האם זה חוקי להחתים אולי שאסור לי לעבוד בשום מקום אחר בזמני הפרטי ?
המעסיק שלי טוען שעליי לקבל את האישור שלו לכך ושאסור לי לעבוד בעוד מקום !
לדבריו אני חתומה על סעיף כזה בהסכם ,בבדיקה שלי ראיתי שאכן כן חתמתי על זה בחוזה העבודה.
האם זה חוקי להחתים אולי שאסור לי לעבוד בשום מקום אחר בזמני הפרטי ?
07/06/2015 18:30
שלום טלי
בהחלט חוקי להחתים אך צריכה להיות סיבה טובה לכך. אני מציע שתשוחחי על כך עם המעסיק שלך והסבירי לו כי אין לך ברירה אלא לעבוד בשני מקומות עבודה כי את זקוקה להכנסה נוספת. סביר שניתן יהיה להגיע להסכמה בנושא.
בהצלחה
בהחלט חוקי להחתים אך צריכה להיות סיבה טובה לכך. אני מציע שתשוחחי על כך עם המעסיק שלך והסבירי לו כי אין לך ברירה אלא לעבוד בשני מקומות עבודה כי את זקוקה להכנסה נוספת. סביר שניתן יהיה להגיע להסכמה בנושא.
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: עבודה נוספת לאחר שעות העבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
