פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: סעיף 14 לפיצויי פיטורין - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: סעיף 14 לפיצויי פיטורין - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
07/06/2015 13:49
שלום יעל

ללא כל קשר לסעיף 14 לחוק פיצויים פיטורין, אם תתפטרי מהעבודה תוכלי לקבל את חלקך בכספי הפיצויים שנמצאים בקרן הפנסיה שלך ולא את חלק המעסיק. זהו חלק קטן מהסכום הכולל. להבדיל, בעת פיטורי עובדת קמה לה הזכות לקבל 100% מכספי הפיצויים.

בהצלחה
07/06/2015 13:19
אני עובדת אצל מעסיק 3 שנים, כל חודש הוא מפריש לי לפנסיה גם פנסיה וגם פיצויים.
לא חתמתי בחוזה העסקה שלי על סעיף 14 וכד'.
השאלה שלי : במידה ואני מתפטרת ולא מפוטרת האם אהיה זכאית לקבל את מה שהוא הפריש עבורי עד עתה לקרן הפנסיה?
ומה ההבדל אם אתפטר או אפוטר??
07/06/2015 13:49
שלום יעל

ללא כל קשר לסעיף 14 לחוק פיצויים פיטורין, אם תתפטרי מהעבודה תוכלי לקבל את חלקך בכספי הפיצויים שנמצאים בקרן הפנסיה שלך ולא את חלק המעסיק. זהו חלק קטן מהסכום הכולל. להבדיל, בעת פיטורי עובדת קמה לה הזכות לקבל 100% מכספי הפיצויים.

בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: סעיף 14 לפיצויי פיטורין - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ