x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
04/06/2015 13:20
אני עובדת קרוב לשנה בחברת דנאל אני בשבוע 33+5 להריון. קרוב לחודש וחצי אני בלי עבודה - הם לא סידרו לי.
לפני כחודש דברתי עם המנהלת על הנושא הזה ואמרה שהם יעשו הכל שאעבוד...עבר חודש מאז השיחה שלנו ושום דבר .
היום התקשרתי לחברה כדי לשאול אותם כמה ימי מחלה יש לי בצבירה והיא טענה שיום וחצי ...בגלל שזה לא משרה מלאה ושאין מה לעשות לגבי החודש הזה.
אז מה אני אמורה לעשות עכשיו?! אני לא אקבל דמי לידה? איך זה הולך?
לאן אני פונה בשביל תביעה?
(מצטערת על החפירה) אני אובדת עיצות!
לפני כחודש דברתי עם המנהלת על הנושא הזה ואמרה שהם יעשו הכל שאעבוד...עבר חודש מאז השיחה שלנו ושום דבר .
היום התקשרתי לחברה כדי לשאול אותם כמה ימי מחלה יש לי בצבירה והיא טענה שיום וחצי ...בגלל שזה לא משרה מלאה ושאין מה לעשות לגבי החודש הזה.
אז מה אני אמורה לעשות עכשיו?! אני לא אקבל דמי לידה? איך זה הולך?
לאן אני פונה בשביל תביעה?
(מצטערת על החפירה) אני אובדת עיצות!
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: בעיה עם חברת דנאל - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
