פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום, אשמח לקבל עזרה בנושא אחוז משרה.
אני עובדת שעתית, ומוגדרת 65% משרה.

אני מקבלת בעבודה שלי תשובות סותרות לגבי מה אני מחוייבת לעבוד, כלומר כמה משמרות בשבוע אני מחוייבת לעבוד.

מצרפת פה את תשובתה של משאבי אנוש:

"כפי שכתבתי לך אתמול ב- 65% משרה ההתחייבות הינה על 4 משמרות בשבוע מינימום כאשר מופיע גם בחוזה סעיף המצויין כי תתבקשי לעשות משמרות נוספות / שעות נוספות ע"פ צרכי המערכת.

משמרות ושעות אלו אינן מחייבות העלאה באחוז המשרה.

לצערי אין אפשרות להתחייב רק על 4 משמרות בשבוע"

אשמח לעזרה בנושא, האם התשובה שלה היא חוקית? כלומר אם אני חתומה על 65% משרה ואני מחוייבת לתת 4 משמרות אני מעוניינת שכך המצב יישאר
כלומר יכולים להכריח אותי לתת יותר מ-4 משמרות בשבוע?

וחשוב לי להדגיש אני עובדת בחברה 4 שנים והפעם היחידה שהוחתמתי על משהו היה ביולי 2011, מאז לא החתימו אותי על דבר (כמו שהיא רשמה)

שלום נופר

היקף המשרה הוא נגזרת של שעות עבודה. כך ולצורך החישוב משרה מלאה הנה משרה של 186 שעות חודשיות. לא ציינת מה אורך כל משמרת. כמה שעות את עובדת בחודש? לאלה יש משמעות כמובן בקביעת היקף המשרה שלך. שעות העבודה החודשיות הן שיכריעו לגבי היקף המשרה ולא מספר המשמרות.

מה שכן, אם הורגלת לעבוד 4 משמרות בשבוע לכל היותר, ובהנחה שאינך חתומה על חוזה סותר, המעסיק לא יכול להוסיף לך משמרות נוספות בניגוד לרצונך.

בהצלחה