x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
21/05/2015 17:34
חצי שנה אחרי לידה...
עם השמירה ועם חלק מה חופשת לידה זה שנה האם נחשב וצריכה לקבל דמי הבראה?
הגשתי לפני חודש התפטרות לשם טיפול בילדה והמעסיק מסרב לשלם כי טוען שלא מגיע לי.
אשמח למידע בנושא.
ועוד שאלה אם המעסיק לא הפריש לקרן פנסיה ועכשיו אחרי הפיטורים שלי מפריש לבקשתי אני גם חייבת להפריש או שיכולה לא בגלל שאני כבר לא עובדת שם ומופרש באיחור ואם לא חייבת אשמח למסמך שבו רשום בשביל לעביר למעסיק שלי.
תודה רבה
עם השמירה ועם חלק מה חופשת לידה זה שנה האם נחשב וצריכה לקבל דמי הבראה?
הגשתי לפני חודש התפטרות לשם טיפול בילדה והמעסיק מסרב לשלם כי טוען שלא מגיע לי.
אשמח למידע בנושא.
ועוד שאלה אם המעסיק לא הפריש לקרן פנסיה ועכשיו אחרי הפיטורים שלי מפריש לבקשתי אני גם חייבת להפריש או שיכולה לא בגלל שאני כבר לא עובדת שם ומופרש באיחור ואם לא חייבת אשמח למסמך שבו רשום בשביל לעביר למעסיק שלי.
תודה רבה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: התפטרתי לטיפול בילדה - מה מגיע לי? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
