x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
19/05/2015 15:37
שלום פנחס
כמובן שעליך לשלם לעובדת עבור כל ימי המחלה שצברה. מאידך, אם היא החליטה כי אינה רוצה לשוב לעבודה ללא אישור רפואי של רופא תעסוקתי שבו כתוב כי היא אכן אינה יכולה לעבוד, הרי שאינך חייב לשלם לה דמי פיצויים.
בהצלחה
כמובן שעליך לשלם לעובדת עבור כל ימי המחלה שצברה. מאידך, אם היא החליטה כי אינה רוצה לשוב לעבודה ללא אישור רפואי של רופא תעסוקתי שבו כתוב כי היא אכן אינה יכולה לעבוד, הרי שאינך חייב לשלם לה דמי פיצויים.
בהצלחה
18/05/2015 22:03
עובדה במשק בית לאחר כשנתיים חלתה הודיעה שלא תוכל לחזור לעבודה
האם עלי לשלם פיצוים וגם דמי מחלה?
האם עלי לשלם פיצוים וגם דמי מחלה?
19/05/2015 15:37
שלום פנחס
כמובן שעליך לשלם לעובדת עבור כל ימי המחלה שצברה. מאידך, אם היא החליטה כי אינה רוצה לשוב לעבודה ללא אישור רפואי של רופא תעסוקתי שבו כתוב כי היא אכן אינה יכולה לעבוד, הרי שאינך חייב לשלם לה דמי פיצויים.
בהצלחה
כמובן שעליך לשלם לעובדת עבור כל ימי המחלה שצברה. מאידך, אם היא החליטה כי אינה רוצה לשוב לעבודה ללא אישור רפואי של רופא תעסוקתי שבו כתוב כי היא אכן אינה יכולה לעבוד, הרי שאינך חייב לשלם לה דמי פיצויים.
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: תשללום דמי מחלה \ פיצוים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
