פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא 90 ימי המתנה - שאלה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
90 ימי המתנה - שאלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
17/05/2015 22:16
אשמח להבהרה לגבי 90 ימי המתנה בעקבות התפטרות לטיפול בילדה, כיוון שלאחר החיפושים בדיונים הקודמים פה, יש איזו נקודה שלא ברורה לי.

האם ניתן להמתין את ה-90 ימים בבית ורק אז לגשת ללשכת תעסוקה ולביטוח לאומי, או שכפי שנכתב פה יש להתייצב בפעם הראשונה ולחתום ע"מ לא לאבד את הזכאות ואז להמתין בבית את שאר הזמן שנותר?

מקווה ששאלתי ברורה. תודה מראש
18/05/2015 16:29
שלום סבינה

לא כל עובדת שהתפטרה חייבת להמתין 90 יום. דווקא ההיפך הוא הנכון בימים אלה, מסתבר שרוב המתטרות יוכלו לקבל דמי אבטלה באופן מיידי, אם רק יתעקשו בנושא ויפעלו מול המוסד לביטוח לאומי בדרך מושכלת. נשאלו כאן בפורום מאות שאלות דומות בעבר. שווה וניתן לחפש בפורום ולמצוא שאלות ותשובות קודמות בנושא.

בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: 90 ימי המתנה - שאלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ