חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

RE: בדיקת חוקיות - דיני עבודה

עורך דין

12/05/2015 14:51

שלום סבטה

לפי חוקי העבודה בישראל בין יום עבודה ליום הבא צריכה להיות הפסקה של שמונה שעות לכל הפחות. לפיכך, אם העובד עבד לילה, יום לפני ערב החג, והמשמרת הסתיימה בשעות בוקר, בלכ מקרה אי אפשר היה לדרוש ממנו לעבוד ביום של ערב החג.

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

בדיקת חוקיות - דיני עבודה

סבטה

12/05/2015 10:33

אדם שעובד משמרת לילה בשבוע של חג והמשמרת האחרונה שלו מסתיימת בבוקר של ערב חג, כלומר הוא עבד את כל הימים שהיה אמור, בדף שעות רואים שלקחו לו משעות החופש שלו 6 שעות כדי לכסות את היום של הערב חג שלא עבד.

העניין שהוא עבד אבל בלילה. הגיוני שמורידים לו שעות של משמרת בוקר בגלל שעבד לילה. זה חוקי?

תודה מראש.

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: בדיקת חוקיות - דיני עבודה

עורך דין

12/05/2015 14:51

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: בדיקת חוקיות - דיני עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה