פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

התפטרתי לאחר חופשת הלידה שלי שנגמרה ב1.4 וכמון שהודעתי חודש מראש עם מכתב התפטרות.
הצק האחרון היה ב10.4 שכלל את ההבראה שעוד מגיעה לי
היום אני מתקשרת לאחראי כי חשבתי שב10 לחודש הצק יהיה
והוא אומר לי שהסוכן ביטוח בחול ושזה יקח עוד זמן.

עכשיו החוק אומר.

מעסיק שמעכב את תשלום הפיצויים מעל ל-15 יום עשוי להיות חייב בתשלום פיצויי הלנת פיצויי פיטורים.

כאשר פיצויי הפיטורים, כולם או חלקם, אמורים להיות משולמים לעובד מתוך הביטוח הפנסיוני או קופת גמל שאליה הופרשו באופן שוטף מדי חודש, על המעסיק להודיע לקופת הגמל בכתב כי הוא מסכים לשחרור הכספים לטובת העובד, וזאת תוך 15 ימים מהמועד לתשלום פיצויי הפיטורים. אם לא עשה זאת, הוא עשוי להיות חייב בפיצויי הלנת פיצויי פיטורים.

קופת הגמל תשחרר את הכספים רק לאחר קבלת ההודעה של המעסיק וקבלת האישורים מרשות המסים על גובה המס שיש לנכות מהכספים אם בכלל. למידע נוסף ראו משיכת כספי פיצויי פיטורים מקופת גמל או מהביטוח הפנסיוני.

זה מקרה של הלנת פיצויים?

שלום שני

אם המעסיק מילא את הטפסים לצורך שחרור כספי הפיצויים שלך מחברת הביטוח, קשה יהיה לבוא אליו בטענות. מצד שני, אם לא עשה זאת, הרי שהמדובר ככל הנראה על הלנת פיצויי פיטורים.

בהצלחה