פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא שאלה עבור חברה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
שאלה עבור חברה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
07/05/2015 19:06
היא ילדה לפני 11 חודשים ולא ממש חזרה לעבודה (היא מורה והשנה עבדה כממלאת מקום).

עכשיו היא בהריון שוב וצפויה ללדת בדצמבר.

1. לפי מה יעבוד חישוב דמי הלידה שלה כאשר היא תלד? כמו כולן או שיש התחשבות בעניין של ההריונות הצמודים?

2. אם תהיה לי משכורת גבוהה בשלושה חודשים האחרונים זה יעזור או שזה לא משנה בגלל שלא יהיו לה מספיק חודשי עבודה סך הכל?

תודה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שאלה עבור חברה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ