x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
07/05/2015 07:43
שאלה בענייני עבודה
היום הגשתי התפטרות למקום העבודה שלי ועל פי חוק אני חייבת לתת חודש. בינתיים המקום שהתקבלתי אליו לוחץ עלי לעשות חפיפה ורוצה שאגיע לחפיפה פעם בשבוע, יש לי 5 ימי חופש ואני רוצה להשתמש בהם כדי שאוכל להתחיל שם חפיפה, המנהלת שלי אמרה שהיא תבדוק אם זה אפשרי אבל זה לא נשמע לה... האם הם יכולים למנוע ממני לקחת את יתרת ימי החופשה שלי?
היום הגשתי התפטרות למקום העבודה שלי ועל פי חוק אני חייבת לתת חודש. בינתיים המקום שהתקבלתי אליו לוחץ עלי לעשות חפיפה ורוצה שאגיע לחפיפה פעם בשבוע, יש לי 5 ימי חופש ואני רוצה להשתמש בהם כדי שאוכל להתחיל שם חפיפה, המנהלת שלי אמרה שהיא תבדוק אם זה אפשרי אבל זה לא נשמע לה... האם הם יכולים למנוע ממני לקחת את יתרת ימי החופשה שלי?
07/05/2015 20:10
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: מימוש חופשה אחרי התפטרות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
