x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
03/05/2015 08:21
אני 4 חודשים לאחר לידת תאומים. טרם הלידה עבדתי בשתי עבודות, אחת מהן רבע משרה 10 ש"ש. התחלתי לעבוד שם במאי 2014 ובדצמבר ילדתי, כאשר בסוף אוקטובר יצאתי לשמירת הריון עד הלידה. סה"כ עד הלידה 8 חודשי עבודה. אתמול נגמרה לי חופשת הלידה בתשלום והייתי רוצה להאריך. התקשרתי בתחילת השבוע להודיע על הארכה. אני קצת מבולבלת מהפרטים ואשמח לקצת סדר. בכמה זמן אני זכאית להאריך את החל"ד (ברור שללא תשלום) עפ"י הוותק שלי? כמו כן, האם עליי לספק תאריך מדויק לחזרתי?
04/05/2015 11:03
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: הארכת חופשת הלידה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
