x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
30/04/2015 12:12
שלום לך
המצב שאת מתארת אינו חוקי בעליל. שכר מינימום אינו המלצה כי אם חוק מחייב ואין כל סיבה או טיעון שלפיו המעסיק יכול לשלם לעובדיו שכר הפחות משכר מינימום - המדובר בין השאר על עבירה פלילית.
המלצתי לפנות לשיחה אישית עם עורך דין ולטפל בנושא בהתאם להמלצותיו.
המצב שאת מתארת אינו חוקי בעליל. שכר מינימום אינו המלצה כי אם חוק מחייב ואין כל סיבה או טיעון שלפיו המעסיק יכול לשלם לעובדיו שכר הפחות משכר מינימום - המדובר בין השאר על עבירה פלילית.
המלצתי לפנות לשיחה אישית עם עורך דין ולטפל בנושא בהתאם להמלצותיו.
30/04/2015 00:27
מנסה למצוא תשובה אחת לנושא השרוי בערפל.
אני עובדת כנציגת מכירות, לפי שעות במשרה שמוגדרת כמשרה מלאה כביכול (בפועל 5 משמרות בשבוע של 6-7 שעות).
השכר השעתי הוא 20.7 ואני מקבלת עמלות על מכירות.
חשוב לציין שבמידה ולא עמדתי ביעד החודשי העמלות על המכירות פוחתות לכל מכירה- אם אני לא עומדת ביעד אכלתי אותה. (הבנתי שזה קורה בעוד מקומות, זה ממש פוגע בשכר!!)
השאלה האם זה אכן חוקי לשלם פחות מהמינימום לשעה אם בסופו של דבר המשכורת שלי, כולל העמלות, חלקי שעות העבודה יוצאת בממוצע מעל המינימום לשעה?
אני עובדת כנציגת מכירות, לפי שעות במשרה שמוגדרת כמשרה מלאה כביכול (בפועל 5 משמרות בשבוע של 6-7 שעות).
השכר השעתי הוא 20.7 ואני מקבלת עמלות על מכירות.
חשוב לציין שבמידה ולא עמדתי ביעד החודשי העמלות על המכירות פוחתות לכל מכירה- אם אני לא עומדת ביעד אכלתי אותה. (הבנתי שזה קורה בעוד מקומות, זה ממש פוגע בשכר!!)
השאלה האם זה אכן חוקי לשלם פחות מהמינימום לשעה אם בסופו של דבר המשכורת שלי, כולל העמלות, חלקי שעות העבודה יוצאת בממוצע מעל המינימום לשעה?
30/04/2015 12:12
שלום לך
המצב שאת מתארת אינו חוקי בעליל. שכר מינימום אינו המלצה כי אם חוק מחייב ואין כל סיבה או טיעון שלפיו המעסיק יכול לשלם לעובדיו שכר הפחות משכר מינימום - המדובר בין השאר על עבירה פלילית.
המלצתי לפנות לשיחה אישית עם עורך דין ולטפל בנושא בהתאם להמלצותיו.
המצב שאת מתארת אינו חוקי בעליל. שכר מינימום אינו המלצה כי אם חוק מחייב ואין כל סיבה או טיעון שלפיו המעסיק יכול לשלם לעובדיו שכר הפחות משכר מינימום - המדובר בין השאר על עבירה פלילית.
המלצתי לפנות לשיחה אישית עם עורך דין ולטפל בנושא בהתאם להמלצותיו.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: שכר מינימום ועמלות מכירה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
