x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
29/04/2015 14:27
שלום רינה
למעט מספר הסכמים קיבוציים בכמה ענפים בודדים במשק, אין כל חובה חוקית שחלה על המעסיק ולפיה עליו לפדות בתשלום ימי מחלה כמו היו ימי חופשה. או הסכם קיבוצי או חוזה עבודה אישי - אלה שתי הדרכים לפדיון ימי מחלה שאני מכיר.
מעבר לכך, צבירת 800 ימי מחלה במשך 40 שנה אינה ריאלית, גם אם לא היית חולה ולו יום אחד לאורך 40 שנות עבודה, ולפי חישוב של 18 ימי מחלה שנצברים בכל שנה, הרי שהיית צוברת 720 ימים ולא 800. אני מציע שתבדקי את עצמך.
למעט מספר הסכמים קיבוציים בכמה ענפים בודדים במשק, אין כל חובה חוקית שחלה על המעסיק ולפיה עליו לפדות בתשלום ימי מחלה כמו היו ימי חופשה. או הסכם קיבוצי או חוזה עבודה אישי - אלה שתי הדרכים לפדיון ימי מחלה שאני מכיר.
מעבר לכך, צבירת 800 ימי מחלה במשך 40 שנה אינה ריאלית, גם אם לא היית חולה ולו יום אחד לאורך 40 שנות עבודה, ולפי חישוב של 18 ימי מחלה שנצברים בכל שנה, הרי שהיית צוברת 720 ימים ולא 800. אני מציע שתבדקי את עצמך.
29/04/2015 14:15
29/04/2015 14:27
שלום רינה
למעט מספר הסכמים קיבוציים בכמה ענפים בודדים במשק, אין כל חובה חוקית שחלה על המעסיק ולפיה עליו לפדות בתשלום ימי מחלה כמו היו ימי חופשה. או הסכם קיבוצי או חוזה עבודה אישי - אלה שתי הדרכים לפדיון ימי מחלה שאני מכיר.
מעבר לכך, צבירת 800 ימי מחלה במשך 40 שנה אינה ריאלית, גם אם לא היית חולה ולו יום אחד לאורך 40 שנות עבודה, ולפי חישוב של 18 ימי מחלה שנצברים בכל שנה, הרי שהיית צוברת 720 ימים ולא 800. אני מציע שתבדקי את עצמך.
למעט מספר הסכמים קיבוציים בכמה ענפים בודדים במשק, אין כל חובה חוקית שחלה על המעסיק ולפיה עליו לפדות בתשלום ימי מחלה כמו היו ימי חופשה. או הסכם קיבוצי או חוזה עבודה אישי - אלה שתי הדרכים לפדיון ימי מחלה שאני מכיר.
מעבר לכך, צבירת 800 ימי מחלה במשך 40 שנה אינה ריאלית, גם אם לא היית חולה ולו יום אחד לאורך 40 שנות עבודה, ולפי חישוב של 18 ימי מחלה שנצברים בכל שנה, הרי שהיית צוברת 720 ימים ולא 800. אני מציע שתבדקי את עצמך.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: 800 ימי מחלה לא מנוצלים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
