פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא דיווח שגוי למל"ל - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
דיווח שגוי למל"ל - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
29/04/2015 08:55
אני אסביר- יצאתי לשמירת הריון אך ביטוח לאומי לא אישר לי אותו ולא נתן לי כסף מכיוון שאלו היו 28 ימים ולא 30 (מוגזם שבגלל יומיים לא אישרו לי!)

בעבודה שלי דיווחו שהפסקתי לעבוד ביום שיצאתי לשמירה ולכן ביטוח לאומי נתן לי כסף כל דמי לידה וכביכול יצאתי לחופשת לידה מהיום הראשון של שמירת ההריון ולא מהתאריך שילדתי.

האם יש טופס / דרך שאוכל לדרוש שהמעסיק שלי יתקן את הדיווח על הפסקת עבודה בגלל חופשת מחלה (זה הרי מה שעושים אם ביטוח לאומי לא מאשר לי את שמירת ההריון) כדי שלא ייקרה מצב שאצטרך לחזור טרם מלאו לי 14 שבועות מהלידה ואפסיד כסף על 3 שבועות בהן ישבתי בבית בשמירה?




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: דיווח שגוי למל"ל - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ