x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
27/04/2015 19:08
ערב טוב
רצו לפטר אותי אחרי 8 שנים מהעבודה ואז אמרתי שאני בהריון היום אחרי העמסת סוכר הבוס שואל כל רגע אם יש תוצאות של הסוכר זה משנה מיבחינת פיטורים אם יש לי סכרת מותר להם לפטר אותי? אני לא מבינה פתאום מה זו ההתעניינות הזו? כבר מפחדת להגיד שיש לי סוכר ואצטרך מעקבים!
רצו לפטר אותי אחרי 8 שנים מהעבודה ואז אמרתי שאני בהריון היום אחרי העמסת סוכר הבוס שואל כל רגע אם יש תוצאות של הסוכר זה משנה מיבחינת פיטורים אם יש לי סכרת מותר להם לפטר אותי? אני לא מבינה פתאום מה זו ההתעניינות הזו? כבר מפחדת להגיד שיש לי סוכר ואצטרך מעקבים!
27/04/2015 21:14
שלום רוית
לא כל קשר לבדיקה רפואית כזאת או אחרת שעברת, אסור למעסיק לפטר אותך במהלך הריון ללא קבלת אישור של משרד התמ"ת. אין לך סיבה לפחד ואם תצטרכי מעקב הריון צמוד או שמירת הריון - החוק מגן עליך מפני פיטורים. הישארי רגועה.
בהצלחה
לא כל קשר לבדיקה רפואית כזאת או אחרת שעברת, אסור למעסיק לפטר אותך במהלך הריון ללא קבלת אישור של משרד התמ"ת. אין לך סיבה לפחד ואם תצטרכי מעקב הריון צמוד או שמירת הריון - החוק מגן עליך מפני פיטורים. הישארי רגועה.
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: שאלה דחופה לעו"ד - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
