שלום אילן

אינך חייב לקבל על עצמך מטלות נוספות בעבודה, כאלה החורגות ממסגרת העסקתך הרגילה. לא ניתן לכפות זאת עליך ואם המעסיק לא יותיר לך ברירה, אכן תוכל ככל הנראה להתפטר בדין מפוטר עקב הרעה בתנאי העבודה שלך. בכל מקרה, עליך לתת למעסיק הזדמנות כנה לתקן את המצב ואת הרעת התנאים קודם להתפטרות, באמצעות פניה אליו בכתב בבקשה לתיקון המצב שנוצר.

בהצלחה

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: תוספת עבודה ללא תגמול בשכר - פורום זכויות העובד ודיני עבודה