פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום, יש לי וותק של 3 שנות עבודה כעובדת שעתית בחנות. עד כה במשך שנים אלה עבדתי 3 משמרות בשבוע (אני סטודנטית) לעיתים רחוקות גם 4 משמרות אם ביקשו ממני. כעת הודיעו לי שיתנו לי רק 2 משמרות בשבוע הבנתי שזה נחשב להרעה משמעותית בתנאי עבודה ושאני יכולה להתפטר בדין מפוטרת. המעסיקה אמרה לי שבגלל שפעם בסמסטר אני לוקחת כשבועיים חופש מבחנים (כל סמסטר עד כה קיבלתי חופש מבחנים של שבועיים) אז זה לא נחשב שהם חייבים לתת לי 3 משמרות אלא אם עושים ממוצע אז הם חייבים לתת לי רק 2 משמרות ולכן היא טוענת שאין כאן למעשה הרעה בתנאים למרות שבפועל מורידים לי עכשיו מ-3 משמרות בשבוע ל-2 משמרות. האם היא צודקת?

בוקר טוב דפנה

סביר מאד שהמעסיקה אינה צודקת ואכן מדובר על הרעה בתנאי העבודה. אני ממליץ לך לפנות לקבלת ייעוץ משפטי פרטני בטרם תקבלי החלטות כלשהן, על מנת לבדוק את חוזה העבודה שלך, היקף משרתך המדוייק והשינוי שחל לאחרונה.

בהצלחה

תודה רבה!