פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: ליזה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: ליזה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
RE: ליזה
16/04/2015 10:02
שלום ליזה

אם הבנתי נכון כתבת מכתב למעסיק בבקשה לתקן את הרעת התנאים. אם המעסיק לא תיקן את הקעת התנאים שלך, עליך לכתוב מכתב התפטרות ולציין שאת מתפטרת לאור הרעה בתנאי העבודה שלך ולאור העובדה שהמעסיק בחר שלא לתקן את ההרעה בתנאים. את המכתב את יכולה לכתוב שבוע עד 10 ימים לאחר המכתב הראשון ולהגישו למעסיק.

בהצלחה
ליזה
15/04/2015 14:16
שלום,
מה חובה לכתוב במכתב התפטרות בדין מפוטר עקב הרעת תנאים מוחשית ותוך כמה זמן יש להגיש את המכתב לאחר אי הסכמה לקבל את ההצעה לתיקון.
תודה
RE: ליזה
16/04/2015 10:02
שלום ליזה

אם הבנתי נכון כתבת מכתב למעסיק בבקשה לתקן את הרעת התנאים. אם המעסיק לא תיקן את הקעת התנאים שלך, עליך לכתוב מכתב התפטרות ולציין שאת מתפטרת לאור הרעה בתנאי העבודה שלך ולאור העובדה שהמעסיק בחר שלא לתקן את ההרעה בתנאים. את המכתב את יכולה לכתוב שבוע עד 10 ימים לאחר המכתב הראשון ולהגישו למעסיק.

בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: ליזה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ