x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
14/04/2015 10:26
שלום שוב
כן בהחלט.
כן בהחלט.
13/04/2015 08:40
לא התייצבתי בעבודה עקב מחלה שלא הרגשתי טוב בעל העסקה העניש אותי לא לחזור לעבודה עד הודעה חדשה האם זה חוקי
14/04/2015 09:22
שלום אילנה
על פניו המדובר על פיטורים שלא כדין. אם המעסיק אמר לך לא לחזור יותר לעבודה, בעקבות העובדה שנעדרת מפאת מחלה הרי שהמדובר על פיטורים לא חוקיים. פני לקבלת ייעוץ משפטי פרטני ושיקלי צעדים משפטיים.
על פניו המדובר על פיטורים שלא כדין. אם המעסיק אמר לך לא לחזור יותר לעבודה, בעקבות העובדה שנעדרת מפאת מחלה הרי שהמדובר על פיטורים לא חוקיים. פני לקבלת ייעוץ משפטי פרטני ושיקלי צעדים משפטיים.
14/04/2015 09:49
אם בעל העסק החזיר אותי אחרי תקופה הוא חייב לשלם לי עבור הימים שישבתי בבית תודה מראש
14/04/2015 10:26
שלום שוב
כן בהחלט.
כן בהחלט.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: RE: RE: מחלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
