חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

חוזי עבודה - בעיה

רויה ב.

14/04/2015 06:28

בוקר טוב לכולם

בעלי חתם על חוזה בו ההעלאה של השכר מותנית בכך שהוא יישאר בחברה שנה. כלומר אם הוא יעזוב לפני תום השנה הוא יצטרך להחזיר את ההפרש. לדוג' נתנו לו העלאה של 1000 ש"ח והוא עבד 7 חודשים ולא סיים שנה הוא יחזיר לחברה 7000 ש"ח. האם זהו תנאי שתקף משפטית? האם זה תנאי חוקי להחזיר רטרואקטיבית כסף שעמלת עליו? אם זה תקף, באילו דרכים אפשר לבטל את התנאי המתוחכם והכובל הזה?

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: חוזי עבודה - בעיה

עורך דין

14/04/2015 09:59

שלום רויה

על מנת לתת חוות דעת רצינית לגבי חוזה עבודה יש לקרוא את כולו ולא ניתן להסתפק בחלק ממנו. על פניו, לא נראה שהתנאי המופיע בשאלתך נוגד את חוקי העבודה. אם תרצי חוות דעת רצינית יותר, פני לעורך דין והעבירי לו עותק של החוזה לבדיקה מעמיקה.

בהצלחה

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: חוזי עבודה - בעיה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה