פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: זכויות עובדים - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: זכויות עובדים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
29/03/2015 12:32
שלום נוגה

אין חוק שמחייב את המעסיק לשלם 200% לעובדים ביוםפ הבחירות. לגבי הורדת סכומי כסף מהשכר, זה אסור בתכלית האיסור לפי חוק הגנת השכר. אם המעסיק אינו נותן לך תלוש שכר מסודר בכל חודש, הוא עובר על החוק ולך מגיעים פיצויים על פי חוק.

פני לפגישת ייעוץ עם עורך דין על מנת לטפל בנושא.

בהצלחה
29/03/2015 11:57
שלום, אני עובדת בחנות פרחים ולמרות שעבדתי ביום הבחירות לפי מיטב הבנתי מגיע לי 200 אחוז על יום זה - המנהלת לא מסכימה לשלם על זה מעל 100%
מלבד זה, בימים שאני לא עובדת וחסר כסף בקופה המנהלת מורידה לי ולשאר העובדים מהמשכורת.. בנוסף, המנהלת לא רוצה לשלם לי עם תלוש.
מה עלי לעשות? למי ניתן לפנות?
29/03/2015 12:32
שלום נוגה

אין חוק שמחייב את המעסיק לשלם 200% לעובדים ביוםפ הבחירות. לגבי הורדת סכומי כסף מהשכר, זה אסור בתכלית האיסור לפי חוק הגנת השכר. אם המעסיק אינו נותן לך תלוש שכר מסודר בכל חודש, הוא עובר על החוק ולך מגיעים פיצויים על פי חוק.

פני לפגישת ייעוץ עם עורך דין על מנת לטפל בנושא.

בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: זכויות עובדים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ