x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
29/03/2015 11:36
שלום,
עבדתי שלושה חודשים במשרה חלקית שהוגדרה ארבעה ימים בשבוע (ראשון עד רביעי).
קיבלתי התראת פיטורים של שלושה ימים ביום שני בשבוע.
במשכורת קיבלתי תשלום עד ליום רביעי בשבוע, כלומר על יומיים מההתרעה, ועל היום השלישי שהיה יום חמישי לא קיבלתי תשלום, מכיוון שהעבודה שלי מוגדרת חלקית ומילאתי לכאורה את מכסת ימי העבודה השבועיים.
האם מגיע לי תשלום גם על היום השלישי או שההתראה היא "קלנדרית" כפי שהסבירו לי במקום העבודה ולכן לא מגיע לי תשלום?
תודה מראש!
עבדתי שלושה חודשים במשרה חלקית שהוגדרה ארבעה ימים בשבוע (ראשון עד רביעי).
קיבלתי התראת פיטורים של שלושה ימים ביום שני בשבוע.
במשכורת קיבלתי תשלום עד ליום רביעי בשבוע, כלומר על יומיים מההתרעה, ועל היום השלישי שהיה יום חמישי לא קיבלתי תשלום, מכיוון שהעבודה שלי מוגדרת חלקית ומילאתי לכאורה את מכסת ימי העבודה השבועיים.
האם מגיע לי תשלום גם על היום השלישי או שההתראה היא "קלנדרית" כפי שהסבירו לי במקום העבודה ולכן לא מגיע לי תשלום?
תודה מראש!
29/03/2015 16:28
שלום לך
אכן, ההתראה הנה קלנדרית.
בהצלחה בדרכך החדשה.
אכן, ההתראה הנה קלנדרית.
בהצלחה בדרכך החדשה.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: הודעה מוקדמת על פיטורים במשרה חלקית - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
