פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום רב.
פרשתי בפרישה מוקדמת לפני שנה וחצי ממשרד החינוך כמנהלת גן לאחר 34 שנות עבודה בפנסיה תקציבית.
במשך 10 חודשים קיבלתי שכר לפי זכויותיי המלאות שכללו את גמול הניהול,
לפני 8 חודשים המנהל לגמלאות החליט להפסיק לי את תשלום גמול הניהול (ללא הודעה וללא הסבר) לפי אופק חדש. מאז אני במשא ומתן עם הסתדרות המורים שטוענים שאני זכאית לגמול ניהול חד משמעי כיון שפרשתי מגן הילדים ובשנה האחרונה קיבלתי גמול ניהול, בפועל התשלום הופסק 8 חודשים.
לפני השנה האחרונה שחזרתי לנהל גן לקחתי שלוש שנים חל"ת בהם ניהלתי את כל גני הילדים בישוב עומר וכל זכויותיי נרכשו במלואן כולל גמול ניהול במשרד החינוך.
כל הסיפור עדיין במשא ומתן בן הסתדרות המורים לבן האוצר ולא נראה פתרון באופק
מה עלי לעשות אשמח לייעוץ ועזרה.
תודה

שלום מירי

אכן המדובר במקרה מורכב וללא פתרון פשוט. עליך לפנות לעורך דין המתמחה בדיני עבודה, להפגש איתו ולהציג בפניו את הסכמי העבודה שלך ואת מלוא התיעוד שלבטח נאסף ברשותך . רק לאחר בדיקה מעמיקה של הנושא ניתן יהיה לגבש את דרך הפעולה הטובה ביותר לצורך מיצוי הזכויות שלך.

לצערי ולצערך לא תוכלי למצוא תשובות פרקטיות בפורום אינטרנטי, למקרה כה מורכב. פני לקבלת ייעוץ משפטי פרטני בעניינך.

בהצלחה