פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום רב!1. עברתי ניתוח וקיבלתי חודש חופשת מחלה.במהלך חודש זה גן הילדים(פרטי) יוצא לחופשה בחול המועד (שבוע)כמו בכל שנה.האם שבוע זה ישולם לי בכל מקרה כחופשת מחלה?שכן אין לזכותי גם ימי חופש אך ימי מחלה יש לזכותי כ50 יום. 2. אני עובדת כחמש שנים בגן זה ואבדו לי תלושי שכר של השנה הראשונה כ 12.האם אוכל לדרוש העתקים לפחות לשלוח למייל שלי ?נראה שיש התנגדות.האם זה חוקי? אגב ימי המחלה לא מעודכנים כראוי בתלושים רשום שאני במינוס 10 ימי מחלה כשיש לזכותי לפחות 50 ימי מחלה.ולא מתעדכן כמה שאני מפצירה.מה אומר החוק לגבי זה? תודה שרון.

שלום שרון

בגדול, תלושי השכר מציינים כמה ימי מחלה צבורים לעובד. האם באפשרותך להוכיח כי הכתוב על התלושים אינו נכון?