פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא להתפטר או לא להתפטר? - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
להתפטר או לא להתפטר? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
23/03/2015 10:58
סיימתי חופשת לידה.

בטרם הודעתי למעסיק שאני בהיריון הוא רצה לפטר אותי.

אני שוקלת כעת לעבוד כי האוירה במשרד פשוט בלתי אפשרית כי אני יודעת שהוא יפטר אותי ברגע שהחוק יאפשר.

השאלה היא במידה ואנ עוזבת עכשיו את העבודה, האם אצטרך להמתין 3 חודשים לדמי האבטלה או שיש דרך לקצר את ההמתנה?

להתפטר או לא להתפטר? מה דעתכם?
23/03/2015 18:42
שלום עדי

להתפטר או לא להתפטר זוהי כמובן החלטה שלך ורק שלך. אם תפטרי לצורך טיפול בילד ובמידה וטרם מלאו לו 9 חודשים, תוכלי לקבל את מלוא הזכויות של עובדת שפוטרה. בגדול, יש להמתין 3 חודשים לקבלת דמי אבטלה לאחר התפטרות לצורך טיפול בילד, אך כפי שציינתי פעמים רבות, ניתן לכתוב מכתב מפורט ולנסות לשכנע את פקידי המוסד לביטוח לאומי כי התפטרותך היתה מוצדקת ובלית ברירה, שאז תקופת ההמתנה עשויה להתבטל או להתקצר.

בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: להתפטר או לא להתפטר? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ