פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

צהריים טובים,

אני מועסק במשרה שני דרך חברת כוח אדם וחודש שעבר על עבודתי 4 ימים לא קיבלתי את שכרי בטענה שהם שכחו לדווח את שעות העבודה שלי.

שבאתי בטענה כי כל משמרת שנכנסתי ביקשתי שיוציאו לי כרטיס עובד נאמר לי שהכול בטיפול ושאעשה את הרישום עצמאית הרישום נעשה אך מכיוון שהם העבירו להנהלת חשבונות את הדיווח שלי לאחר ה-15 לחודש הם לא יכולים להוציא לי צק על חודש שעבר ואמרו כי חודש הבא אקבל אותו.

הפצרתי בהם כי הכסף מאוד חשוב לי ולא ארצה להמתין לחודש הבא ואם אצטרך להמתין ואתקדם לשלב הבא הם יצטרכו לשלם לי יותר כי החוק לא לטובתם נאמר לי על ידם כי התהליך יעלה לי יותר מאשר שאקבל את כספי בחודש הבא ואינני מוכן לוותר!

מה אתם מציעים לי לעשות? כי אין לי עורך דין בענייני עבודה כדי לגרום להם לשלם לי החודש

שלום חנן

עליך לכתוב את טענותיך כלפי המעסיק בצורה מסודרת ולשלוח אליו מכתב התראה לפני הגשת תביעה משפטית. אם המעסיק לא יענה לדרישותיך תוכל לפנות ולהגיש תביעה לבית הדין לעבודה באמצעות הליך של דיון מהיר - ככל שתמצא שהנושא משתלם לך כלכלית.

בהצלחה