x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
21/03/2015 18:35
קיים סיכום בע"פ עם המעסיק כי הוא מפטר אותי בסיום תהליך של מציאת מחליף והמשך עבודה סדירה של מספר חודשים. כעת שהתהליך הסתיים הוא טוען שאני הודעתי על רצוני לסיים את עבודתי בחברה ולכן "בהתאם להודעתי" העסקתי מסתיימת בסוף החודש.
אני מעולם לא התפטרתי, ולא הגשתי מכתב התפטרות. האם הצעד של המעסיק תקף?
האם מכתב התפטרות בכתב הוא תנאי לתוקף התפטרות?
תודה
אני מעולם לא התפטרתי, ולא הגשתי מכתב התפטרות. האם הצעד של המעסיק תקף?
האם מכתב התפטרות בכתב הוא תנאי לתוקף התפטרות?
תודה
22/03/2015 12:41
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: המעסיק חוזר בו על סיכום פיטורין וטוען כי התפטרתי - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
