x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
20/03/2015 12:28
שלום חברים
הועסקתי כמזכירה רפואית בבית חולים של הכללית 5 שנים הייתי בדרוג 07 למרות ששנתיים קודם קיבלתי קביעות
לא כולל שנה שהועסקתי דרך קבלן
ובכן עזרו לי מהו דרוג 97 ולמה לא נתנו לי דרגה
ממתי מקבלים דרגה האם החל מתחילת העבודה או מתחילת הקביעות
ודבר נוסף האם שנת העבודה דרך קבלן נחשבת לצורך וותק או קביעות
אשמח אם תגיבו
תודה
הועסקתי כמזכירה רפואית בבית חולים של הכללית 5 שנים הייתי בדרוג 07 למרות ששנתיים קודם קיבלתי קביעות
לא כולל שנה שהועסקתי דרך קבלן
ובכן עזרו לי מהו דרוג 97 ולמה לא נתנו לי דרגה
ממתי מקבלים דרגה האם החל מתחילת העבודה או מתחילת הקביעות
ודבר נוסף האם שנת העבודה דרך קבלן נחשבת לצורך וותק או קביעות
אשמח אם תגיבו
תודה
22/03/2015 09:00
שלום לך
לדעתי עליך לפנות אל ועד העובדים שלכם או לפגישה אישית עם עורך דין, שיבדוק את החוזה ותנאי העבודה שלך. קשה מאד לענות לשאלתך מבלי לקבל מידע רב נוסף ולבדוק את כללי העסקה של קופת החולים הכללית.
לדעתי עליך לפנות אל ועד העובדים שלכם או לפגישה אישית עם עורך דין, שיבדוק את החוזה ותנאי העבודה שלך. קשה מאד לענות לשאלתך מבלי לקבל מידע רב נוסף ולבדוק את כללי העסקה של קופת החולים הכללית.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: דירוג - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
