פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא חברת כח אדם - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
חברת כח אדם - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
19/03/2015 14:31
שלום,
הינני מועסקת בחברת כ"א SQLINK במשך שנתיים ומועסקת בקופ"ח 'מאוחדת' .

החברה הנ"ל לא זכתה במרכז במקום בו אני מועסקת ולכן החליטו להצמיד אותנו לחברת כ"א אשר כן זכתה במרכז .
אנחנו נעבוד תחת חברת כ"א אחרת , אבל את המשכורת נקבל מSQLINK .

הייתי רוצה לדעת האם זה חוקי כל העיניין של ההצמדה .
אין באפשרותנו לקבל פיצויים , כי עדיין נחשב עובדי SQLINK,
האם זה חוקי , אפשרי , האם יש אפשרות לבקש את הפיצויים ?

תודה ,
אשמח לעזרתך .
עדי.
22/03/2015 07:06
שלום עדי

עניין העסקתם של עובדי הקבלן אכן בעייתי ומעורר שאלות במקרים רבים. אני ממליץ לך לפנות לפגישה עם עורך דין, שיבדוק את חוזה העבודה שלך והתנאים שלך בעבודה. יתכן בהחלט שלא ניתן יהיה לכפות עליך לעבור לעבור תחת מעסיק אחר (חברת כ"א אחרת שמשלמת לך שכר) מבלי לפטר אותך מהחברה הראשונה ולשלם לך את מלוא הזכויות שלך.

שבוע טוב




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: חברת כח אדם - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ