פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום איתי

לפי שאלתך, המעסיק שלך עובר על חוקי העבודה ועל חוקי המס. אני ממליץ לך לא להמתין עוד ולפנות בהקדם לקבלת ייעוץ משפטי מפורט, על מנת שהמקרים יבדקו לעומק על ידי עורך דין, שלאחר בדיקה בנושא יוכל להמליץ לך כיצד לפעול.

בהצלחה

-בן 18 עוד חודשיים, עובד במסעדה כשהשכר הבסיסי הוא 25 ומעבר לזה מקבלים מהטיפים( בשחור)

-שבת הוא משלם לנו 150% ממינימום, לא כולל נסיעות(בשום יום)

-בחירות שילם 150%

-שישי בלילה ושבת, כשאין אוטובוסים הבנתי שצריך לממן מונית... את זה בכלל לא חשבתי לשאול, כי אין סיכוי שהוא היה מממן.

-אין לי שום מסמך על השכר המובטח, אולי תהיה הודעה בוואטאפ..

זה מגיע לי לבערך 200-300 שקל אחרי שבועיים עבודה שם, והבנתי שאני לא רוצה לעבוד בתנאים האלו. מחר יש לי משמרת, מה אני עושה מכאן?

המעסיק עובד בצורה תקינה?

ויש דרך לקבל את המשכורת עד עכשיו כמו שצריך, או שלוותר על זה כי זה יותר מידי עבודה בשביל מעט מידי כסף?