x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
18/03/2015 11:03
שלום
ברצוני לדעת הנני כרגע נמצאת בשמירת הריון אשר מאושרת לי מביטוח לאומי מהחודש הראשון עד ללידה . לאחר חצי שנה שעבדתי אצל המעסיק יצאתי לשמירת הריון החודש הנני שנה בעבודה ונאמר לי שלא מגיע לי דמי הבראה או כל זכות אחרת כי אני בשמירת הריון . לפי מה שקראתי הבנתי שכל הזכיות הסוצאליות נשמרות לי בעבודה האם זה נכון ? ולאן אני צריכה לפנות הנני מתגוררת בבאר שבע . תודה
ברצוני לדעת הנני כרגע נמצאת בשמירת הריון אשר מאושרת לי מביטוח לאומי מהחודש הראשון עד ללידה . לאחר חצי שנה שעבדתי אצל המעסיק יצאתי לשמירת הריון החודש הנני שנה בעבודה ונאמר לי שלא מגיע לי דמי הבראה או כל זכות אחרת כי אני בשמירת הריון . לפי מה שקראתי הבנתי שכל הזכיות הסוצאליות נשמרות לי בעבודה האם זה נכון ? ולאן אני צריכה לפנות הנני מתגוררת בבאר שבע . תודה
18/03/2015 17:07
שלום לך
אכן, בשמירת הריון הנך עובדת לכל דבר ועניין. לעניין דמי הבראה, רק לאחר שנת עבודה מלאה - קלנדרית, את זכאית לקבל דמי הבראה.
רק בריאות
אכן, בשמירת הריון הנך עובדת לכל דבר ועניין. לעניין דמי הבראה, רק לאחר שנת עבודה מלאה - קלנדרית, את זכאית לקבל דמי הבראה.
רק בריאות
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: שמירת הריון - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
