פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא שכר עבודה לעובד ביום בחירות - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
שכר עבודה לעובד ביום בחירות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
11/03/2015 07:33
שלום, יש לי שאלת הבהרה חשובה.
ידוע שביום הבחירות הנחשב כיום שבתון כל אדם עובד זכאי לתשלום, כשווה ערך לשכר יום עבודה רגיל, כלומר 100 אחוז
ואדם שעובד זכאי ל200 אחוז, מן ההיגיון.
האם ייתכן כי המעסיק ישלם לי שכר של 150 אחוז על עבודה ביום הבחירות ולא 200 אחוז?
לא נשמע לי הגיוני וצודק שאדם הנהנה מחופש ירוויח על כך 100 אחוז ואילו אדם שעובד "ייהנה" רק מתוספת של 50 אחוז יותר. האם העניין חוקי או האם יש מה לעשות בנידון?
תודה מראש
11/03/2015 20:23
שלום נועה

יום הבחירות דומה ליום שבת והוא יום שבתון. מי שלא עובד לא מקבל תשלום כלל. והחוק, הוא לא מזכיר אפילו במילה תשלום במידה כזאת או אחרת לעובדים ביום הבחירות. קיים נוהג לשלם לעובדים ביום זה 200% משכרם הרגיל, אך הדבר בהחלט נתון לשיקול דעתו של המעסיק. ישנם לא מעט מעסיקים שאינם משלמים לעובדיהם שכר מוגדל ביום הבחירות וישנם כאלה שמשלמים 150% ואחרים שמשלמים 100% (שכר רגיל) ונותנים לעובדים יום חופש נוסף.

כאמור - אין חקיקה מחייבת בנושא.




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שכר עבודה לעובד ביום בחירות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ