x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
08/03/2015 14:16
שלום, ברצוני לשאול האם יש מגבלה בקבלת ימי מחלה בהריון אני עובדת 10 שנים בחברה וכרגע יש לזכותי 50 ימי מחלה לניצול. אני בחודש שמיני תאומים ולא מקבלת שמירה אבל כן מקבלת ימי מחלה/מנוחה כל פעם עוד שבוע ועוד שבועיים .... השאלה אם אני אקבל את כל ה-50 ימי מחלה בתשלום מהמעסיק כל עוד יש לי אישור מרופא. אני מקבלת 100% מהיום הראשון. השאלה לסיכום אם מבחינת המעביד ישלם לי את כל ה50 ימים או שיש מגבלה/מכסה מסויימת.תודה.
08/03/2015 14:20
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: ימי מחלה בהריון - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
