x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
08/03/2015 12:08
המעסיקה שלי קראה לי לשיחה כדי לומר לי שבדקו רטרואקטיבית את ההפרשות מהמשכורת שלי וכנראה שהייתה טעות ולא הופרשו נכונה.על כן חסר קרוב ל-2000 ש"ח שמתוכם גם חלקי, היא ביקשה לדעת בכמה תשלומים ארצה שיורידו לי מהשכר.לצערי הרב אני משתכרת מעט מעל 2500 ש"ח לחודש.
האם זה חוקי אחרי 5.5 שנים לעשות דבר כזה? אני לא מבינה בחישוב ולכן לא יכולתי לדעת על הטעות.כעת הוצמד עו"ד פרטי עקב טעויות מרובות בתלושי משכורת והוא עלה על זה.
האם זה חוקי אחרי 5.5 שנים לעשות דבר כזה? אני לא מבינה בחישוב ולכן לא יכולתי לדעת על הטעות.כעת הוצמד עו"ד פרטי עקב טעויות מרובות בתלושי משכורת והוא עלה על זה.
08/03/2015 13:10
09/03/2015 22:58
לא ענית לשאלתי...
בהנחה שזו הטעות.האם אוכל לבקש במקום להוריד ולהפריש את זה רטרואקטיבית האם אפשר לבקש שיכניסו לי למשכורת במקום להוריד?
בהנחה שזו הטעות.האם אוכל לבקש במקום להוריד ולהפריש את זה רטרואקטיבית האם אפשר לבקש שיכניסו לי למשכורת במקום להוריד?
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: פנסית חובה וסוציאלים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
