פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום ליאור

החוק מחייב 30 ימי הודעה מראש מעבר לשנת עבודה ראשונה אצל המעסיק, וחוזה העבודה שלך לא יכול להחמיר את התנאי אלא רק להקל בנושא. לכן, אם וכאשר תרצי להתפטר תצטרכי לתת 30 ימי הודעה מראש בלבד.

היי,
בתחילת עבודתי בחברה, החתימו אותי על חוזה שהיה מוזר לי אז במיוחד. אבל, בגלל היאוש לקבלת עבודה כבר כמובן חתמתי עליו.
ציטוט מהחוזה " התפטרות- העובד רשאי להודיע על הפסקת עבודתו בהודעה מוקדמת לפי החוק.
ומתום 24 חודשי עבודה ראשי העובד להודיע על הפסקת עבודתו בהודעה מוקדמת שיתן לחברה בת 60 ימים מראש לפחות "... מהחוקים שאני מכירה מדובר על 30 ימי הודעה מוקדמת לשני הצדדים וזאת לאחר שנה ומעלה. מה עושים עם הנתון הזה? האם כשארצה להתפטר אצטרך לעמוד בתנאים האילו? איזה עבודה תרצה לחכות לי 60 ימים?? בבקשה תגובהההה!