פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא תשלום מחלה לעובדת משמרות - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
תשלום מחלה לעובדת משמרות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
07/03/2015 16:51
קיבלתי 14 ימי מחלה בחודש פברואר בעקבות ההריון. אני עובדת במקום עבודתי כבר 3 שנים ולכן יש לי לפחות 25 ימי מחלה ואף יותר. העניין שאני עובדת משרת משמרות ולפי סידור העבודה הפסדתי רק 9 משמרות ולכן שילמו לי רק על 9 הימים האלה ולא על כל ה-14 שקיבלתי. האם זה תקין? ונכון לחודש הקרוב יש לי עוד 10 ימי מחלה אך לא שובצתי בסידור הקרוב. האם זה אומר שלא אקבל תשלום על ימי מחלה? תודה מראש, שבת שלום
08/03/2015 10:39
שלום ירדן

לפי חוקי העבודה את אמורה לקבל דמי מחלה עבור ימי עבודה שהפסדת ולא מעבר לכך. אם נחשוב על כך, נבין כי ב-14 ימים קלנדריים ישנם בין 10-12 ימי עבודה על פי רוב ולכן נראה שהחישוב תקין. האם יתכן שלא שיבצו אותך לעבודה כי יודעים שאת בתקופת מחלה?




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: תשלום מחלה לעובדת משמרות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ