פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום דימה

על אף שאני מניח שלא נגרם לך נזק כספי גדול מאד אלא "רק" כמה מאות שקלים, זכותך המלאה לשלוח מכתב דרישה לקבלת התשלום אל המעסיק. אם הוא לא יענה לדרישתך תוכל לפנות לצורך הגשת תביעה לבית הדין לעבודה.

בהצלחה

עבדתי בפיצריה בתור שליח 3 וחצי ימים (לפני יותר מחצי שנה וחשבתי לוותר ואז נזכרתי וחשבתי שאולי אני יכול לעשות משהו בנידון) לצערי הרב חתמתי גם על חוזה התחייבות של מינימום 3 חודשים.

לאחר כמה ימים הייתי חולה אבל לא הודעתי למעסיק כי לא מצאתי את המספר שלו ולאחר שחזרתי הודיעו לי שכל החיסור הזה ירד לי בתור קנס מהמשכורת, אמרתי שאני לא מסכים אז נאמר לי שאני מפוטר, באחד הימים גם שהגעתי לא מגולח שיחררו אותי הביתה מוקדם בטענה שאין עבודה אומנם ברור שזה בגלל הגילוח (לא זכור לי שהיה סעיף כזה בחוזה שצריך להיות מגולח).

לאחר יום כשחזרתי למקום העבודה כדי לבקש העתק מהחוזה שחתמתי עליו ולברר מתי אני אקבל שכר ותלוש שכר נאמר לי שאני לא אקבל כלום.

אחרי זה התקשר אלי הבעלים של הפיצרייה ואיים על החיים שלי שאם אני אתקרב שוב פעם לפיצרייה אז... (אני פשוט לא רוצה להשתמש כאן במילים שהוא השתמש) לצערי הרב לא הקלטתי את השיחה. האם באמת יש לי לעשות משהו בנידון?