פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום שיר

למעסיק יש זכות מוחלטת לאשר או לדחות בקשה של עובדת לצאת לחופשה ואין מה לעשות בנושא. זו היא החלטה בלעדית של המעסיק.

אני עובדת בחברה מרובת עובדים והאחראית על סידור העבודה שלנו וכן על החופשות שלנו היא אחת בלבד.
אנחנו מקבלים סידור עבודה שבועיים מראש
פניתי למנהלים שלי בבקשת חופשה, קיבלתי אותה (לאחר תחינות רבות) ולאחר מכן פניתי לבקש לדחות אותה בשבוע -ונתקלתי בסרוב גס וחסר סיבה וביחס מזעזע,
ניסיתי לפנות לדרגים ״בכירים״ יותר אך הם פשוט מסננים אותי ומנפנפים
הייתי רוצה לדעת מה זכויותי ואיך אפשר להתמודד מול יחס מזלזל וסינונים בעבודה
יש לציין שמשום מה זה משהו שקורה כשרוב הבנות אצלנו מבקשות חופש ורק הבנים מקבלים יחס משום מה
אני אובדת עצות :/
תודה