x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
25/02/2015 16:20
01/03/2015 08:55
שלום עדי
לצורך ביטול תקופת ההמתנה או קיצורה, אכן ניתן וצריך לפנות בכתב אל המוסד לביטוח לאומי. במכתב עליך למנות את כל הסיבות שחייבו אותך להתפטר ממקום העבודה לצורך טיפול בילדך. שעות העבודה הארוכות, משמרות לא נוחות, הקושי להגיע לעבודה, היקף המשרה וכל דבר אחר שרלוונטי לעניין ומנע ממך את האפשרות לטפל בילדך. כמו כן, תצטרכי לציין כי המעסיק לא אפשר לך לקצר את היקף המשרה ולהתאים אותה לצרכים שלך.
לצורך ביטול תקופת ההמתנה או קיצורה, אכן ניתן וצריך לפנות בכתב אל המוסד לביטוח לאומי. במכתב עליך למנות את כל הסיבות שחייבו אותך להתפטר ממקום העבודה לצורך טיפול בילדך. שעות העבודה הארוכות, משמרות לא נוחות, הקושי להגיע לעבודה, היקף המשרה וכל דבר אחר שרלוונטי לעניין ומנע ממך את האפשרות לטפל בילדך. כמו כן, תצטרכי לציין כי המעסיק לא אפשר לך לקצר את היקף המשרה ולהתאים אותה לצרכים שלך.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: ביטול המתנה של 90 יום לאבטלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
