פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שירלי שלום,

לכאורה, דרישתו של המעסיק אינה מתיישבת עם הוראות חוק שוויון הזדמנויות בעבודה. בנסיבות העניין אמליץ שתנסו למצוא פתרון אשר יהיה מקובל עלייך ועל המעסיק.

ככל שהדבר לא מתאפשר, אמליץ לך להיוועץ עם עורך דין לגבי המשך דרכך.

במסגרת עבודתי כנציגת מכירות אני מתבקשת ללבוש חולצת מדים. לאחר שהודעתי על הריון ביקשתי מידה גדולה יותר וכרגע אין מלאי למרות זאת שלחו לי חולצה במידה xl לגברים שגדולה עליי לפחות ב4 מידות.

היום פנה אלי המעסיק מכוון שאני לובשת את החולצה הרגילה שלי עם כפתור פתוח בבטן ודרש שלא אלבש אותה יותר אלא את הגדולה.

חייבת לציין שזה נראה מגוחך.... האם אני חייבת או בתור אישה בהריון יש לי "פטור" מחולצת מדים?

בנוסף אציין שהוא אמר שבמידה ולא נח לי שאגש לתופרת על חשבוני ואתקן את החולצות..