פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום רב,
אני מחפש בימים אלה עבודה כסוכן שטח, פניתי לחברת השמה עם קו"ח למשרה ספציפית של סוכן שטח, החברה החזירה לי תשובה: "לצערי תחום עיסוקך אינו תואם לסוג המשרות שיש לנו", כאשר שאלתי האם לכלל המשרות או למשרה הספיציפית הזאת? אז ענו לי "בכלל",

למרות שרב המשרות שהם מפרסמים מתאימים לסוכני שטח, והחברות שאת משרותיהן הם מפרסמים, מחפשים "סוכן שטח" ופונות לאנשים עם ניסיון בתחום "מכירות שטח", תחום בו אני עוסק היום,

האם עצם הפסילה הגורפת שלהם לא להפנות אותי לכלל המשרות שהחברות מפרסמות אצלם, אין בה מהאפליה התעסוקתית ועבירה על "חוק שוויון ההזדמנויות" , "חוק שירות התעסוקה"?

אשמח לקבל את תשובתכם היא מאוד תעזור לי.

המון תודות,
חן

שלום חן

אין בכלל ספק שפסילה גורפת של מועמד לעבודה יכולה להוות בעיה חוקית. נסה לשוחח ולהקליט את נציגי חברת ההשמה, על מנת לקבע אותם בגרסה לגבי פסילת מועמדותך למשרה דרכם. זה יכול להיות מעניין.