x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
23/02/2015 15:58
23/02/2015 12:48
שלום רב
אני מועסקת בחברה גדולה מזה 8 חודשים, המשרה שלי כללה יום עבודה מהמשרד, סיורים במידת הצורך ויתר הימים מהבית. כעת מעסיקי דורשים שאגיע 4 ימים בשבוע למשרד, ואם זה לא מתאים לי אז דורשים שאתפטר. האם יש משמעות לכך שאני מתפטרת או שהם מפטרים אותי? האם זה משפיע על קבלת דמי אבטלה או נושאים אחרים? אני חתומה על סעיף 14 כך שהפיצויים ישוחררו בכל מקרה.
תודה
אני מועסקת בחברה גדולה מזה 8 חודשים, המשרה שלי כללה יום עבודה מהמשרד, סיורים במידת הצורך ויתר הימים מהבית. כעת מעסיקי דורשים שאגיע 4 ימים בשבוע למשרד, ואם זה לא מתאים לי אז דורשים שאתפטר. האם יש משמעות לכך שאני מתפטרת או שהם מפטרים אותי? האם זה משפיע על קבלת דמי אבטלה או נושאים אחרים? אני חתומה על סעיף 14 כך שהפיצויים ישוחררו בכל מקרה.
תודה
23/02/2015 15:58
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: פיטורים עקב הרעה בתנאי העסקה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
