x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
22/02/2015 16:46
שלום לך
אני מניח כי אתה הנתבע ושאתה לא מיוצג על ידי עורך דין... על מנת להוסיף מסמכים נוספים צריך לבקש את אישור בית הדין לעבודה לכך. אם התובע משך את כתב התביעה הוא צריך לבקש מבית הדין למחוק את תביעתו ובית הדין עשוי לפסוק הוצאות בהתאם לשיקול דעתו והתקדמות ההליך. כמובן שאתה כנתבע יכול להגיש בקשה לפסיקת הוצאות במקרה שהתובע משך את תביעתו.
בהצלחה
אני מניח כי אתה הנתבע ושאתה לא מיוצג על ידי עורך דין... על מנת להוסיף מסמכים נוספים צריך לבקש את אישור בית הדין לעבודה לכך. אם התובע משך את כתב התביעה הוא צריך לבקש מבית הדין למחוק את תביעתו ובית הדין עשוי לפסוק הוצאות בהתאם לשיקול דעתו והתקדמות ההליך. כמובן שאתה כנתבע יכול להגיש בקשה לפסיקת הוצאות במקרה שהתובע משך את תביעתו.
בהצלחה
20/02/2015 11:58
שלום,
במידה ויש גילוי מסמכים בין צדדים בבית הדין לעבודה, האם ניתן להוסיף מסמכים לאחר שהנתבע הוסיף מסמכים רבים ואילו אני לא הוספתי מסמכים אחרים בפעם הראשונה?
שנית, מה הדין של משיכת כתב תביעה של תובע לאחר שהוגש כתב הגנה?
שלשית, במידה ותובע תבע מס' עילות , מה קובע אם התובע יקבל הוצאות לזכותו או לא ?
תודה
במידה ויש גילוי מסמכים בין צדדים בבית הדין לעבודה, האם ניתן להוסיף מסמכים לאחר שהנתבע הוסיף מסמכים רבים ואילו אני לא הוספתי מסמכים אחרים בפעם הראשונה?
שנית, מה הדין של משיכת כתב תביעה של תובע לאחר שהוגש כתב הגנה?
שלשית, במידה ותובע תבע מס' עילות , מה קובע אם התובע יקבל הוצאות לזכותו או לא ?
תודה
22/02/2015 16:46
שלום לך
אני מניח כי אתה הנתבע ושאתה לא מיוצג על ידי עורך דין... על מנת להוסיף מסמכים נוספים צריך לבקש את אישור בית הדין לעבודה לכך. אם התובע משך את כתב התביעה הוא צריך לבקש מבית הדין למחוק את תביעתו ובית הדין עשוי לפסוק הוצאות בהתאם לשיקול דעתו והתקדמות ההליך. כמובן שאתה כנתבע יכול להגיש בקשה לפסיקת הוצאות במקרה שהתובע משך את תביעתו.
בהצלחה
אני מניח כי אתה הנתבע ושאתה לא מיוצג על ידי עורך דין... על מנת להוסיף מסמכים נוספים צריך לבקש את אישור בית הדין לעבודה לכך. אם התובע משך את כתב התביעה הוא צריך לבקש מבית הדין למחוק את תביעתו ובית הדין עשוי לפסוק הוצאות בהתאם לשיקול דעתו והתקדמות ההליך. כמובן שאתה כנתבע יכול להגיש בקשה לפסיקת הוצאות במקרה שהתובע משך את תביעתו.
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: שאחה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
