x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
19/02/2015 19:16
שלום טלי
איני רואה כל בעיה לחזור לעבודה בעסק של בעלך - לא מבחינה חוקית על כך פנים.
איני רואה כל בעיה לחזור לעבודה בעסק של בעלך - לא מבחינה חוקית על כך פנים.
19/02/2015 16:10
שלום רב ,
רציתי לדעת מה החוק אומר במידה ועבדתי מספר שנים בחברה של בעלי לאחר פיטורי חתמתי בלשכה מספר חודשים . ועכשיו שנה אחרי זה אני רוצה לחזור לעבוד אצלו האם יש הגבלה בחוק ? האם יש תקופת זמן המתנה בטרם הוא יכול להעסיק אותי מחדש ? אשמח לדעת מה עמדת החוק בנושא היות וחתמתי עבור דמי אבטלה
רציתי לדעת מה החוק אומר במידה ועבדתי מספר שנים בחברה של בעלי לאחר פיטורי חתמתי בלשכה מספר חודשים . ועכשיו שנה אחרי זה אני רוצה לחזור לעבוד אצלו האם יש הגבלה בחוק ? האם יש תקופת זמן המתנה בטרם הוא יכול להעסיק אותי מחדש ? אשמח לדעת מה עמדת החוק בנושא היות וחתמתי עבור דמי אבטלה
19/02/2015 19:16
שלום טלי
איני רואה כל בעיה לחזור לעבודה בעסק של בעלך - לא מבחינה חוקית על כך פנים.
איני רואה כל בעיה לחזור לעבודה בעסק של בעלך - לא מבחינה חוקית על כך פנים.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: העסקה מחדש לאחר פיטורין - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
